Growth mindset: a fejlődő szemlélet, ami új szintre emeli a szervezeti teljesítményt
A growth mindset, vagyis növekedési szemlélet egy olyan gondolkodásmód, amely szerint a képességeink nem velünk született adottságok, hanem fejleszthető készségek. Carol Dweck szociálpszichológus munkássága nyomán világszerte ismertté vált ez a koncepció, amely mára nemcsak az egyéni fejlődés, hanem a vállalati siker egyik meghatározó tényezője is lett. Miért kulcsfontosságú a growth mindset a munkahelyeken? A dinamikusan … Olvass tovább